הטרדה מינית

אחד הנושאים הבוערים בשנתיים האחרונות הוא נושא ההטרדות המיניות בכלל וההטרדות המיניות במקומות העבודה בפרט, זאת בעיקר בשל קמפיין #metoo שהעלה את הנושא לסדר היום הציבורי. לכן, מצאנו לפרט מעט…

להמשך קריאה הטרדה מינית

התעמרות בעבודה

ביום 21.2.2021 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופט הבכיר כאמל אבו קאעוד), במסגרתו הוציא בית הדין צו לפיו על הנתבעת, עיריית ירושלים, לחדול לאלתר ממידור…

להמשך קריאה התעמרות בעבודה

האם ניתן לתבוע נושאי משרה או בעלי החברה המעסיקה, ולא רק את החברה בבית הדין לעבודה?

בשל העובדה שיחסי עבודה הם פעמים רבות שירות אישי, רמת האמוציות בתביעות בתחום דיני העבודה יכולה להשתוות אך ורק לתיקים בדיני משפחה. עובדים רבים הגיעו למשרדנו עם עילות תביעה ממשיות…

להמשך קריאה האם ניתן לתבוע נושאי משרה או בעלי החברה המעסיקה, ולא רק את החברה בבית הדין לעבודה?

הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה במאמר זה אסביר מהם הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, על קצה המזלג. אציין כבר בפתח הדברים כי עולם יחסי העבודה הקיבוציים רחב, וכמובן שלא אתיימר במסגרת מאמר…

להמשך קריאה הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

זכות השימוע

זכות השימוע כשמה כן היא - על המעסיק לשמוע את העובד טרם קבלת ההחלטה בעניינו. המקרים הקלאסיים בהם יש לערוך שיחת שימוע הם כאשר קיימת כוונה לפיטורי העובד או כאשר…

להמשך קריאה זכות השימוע

שעות נוספות והתגמול בגינן

עובד אשר הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה חלות עליו (רוב העובדים בישראל, לקריאה על חוק שעות עבודה ומנוחה, ניתן ללחוץ כאן), זכאי לתמורה בגין עבודה בשעות נוספות. כאשר מדובר בעובד…

להמשך קריאה שעות נוספות והתגמול בגינן

הליך גישור

הליך  הגישור הוא הליך ליישוב סכסוכים כחלופה להגשת תביעה לבתי הדין או בתי המשפט. קיום הליך גישור בין הצדדים אינו מונע כמובן הגשת תביעה, ככל שהגישור לא צלח. ניתן לפנות…

להמשך קריאה הליך גישור

דיני עבודה באיחוד האמירויות

דיני עבודה באיחוד האמירויות - قانون العمل في الإمارات לאור הסרת האמברגו הכלכלי מצד איחוד האמירויות על ישראל, ולמשמע פעמוני השלום המהדהדים בין שתי המדינות, החלטתי לערוך היכרות עם דיני…

להמשך קריאה דיני עבודה באיחוד האמירויות