פעמים רבות מעסיק בטוח שהתנהלותו בתחום דיני העבודה היא ללא דופי, אך לא כך הדבר.
משרדנו מעניק שירותי ביקורת פנימית ובדיקת נאותות, וזאת באמצעות מעבר על הסכמי העבודה הקיימים, מעבר על תלושי שכר ודוחות נוכחות של עובדים, על דוחות הפרשות פנסיוניות ועל כלל החומרים הקיימים בידי המעסיק, על מנת לאתר כשלים או חשיפות בתחום דיני העבודה.
איתור מוקדם ומניעה של כשלים וחשיפות כאמור יחסכו משני הצדדים ליחסי העבודה הוצאות מיותרות הנוגעות להליכים משפטיים, יצמצמו באופן ניכר את חשיפת המעסיק (או יעמידו אותו במקום בו הוא לוקח בחשבון חשיפה קיימת), ואף יגנו על המעסיק, במידת האפשר, מפני אישומים פליליים הנוגעים להפרת חקיקת המגן בתחום דיני העבודה.
