לוגו אתר

בקשות להיתרים שונים ממשרד העבודה

משרדנו מייצג מעסיקים בהליכים בהם נדרשים היתרים שונים ממשרד העבודה (עבודה בשעות נוספות מעבר לקבוע בדין, עבודה במנוחה השבועית, היתרים לפיטורים בתקופות מוגנות לפי חוק עבודת נשים ועוד).

הצורך בהיתרים האמורים עשוי להתעורר עקב שינויים לטובה במקום העבודה, כמו קבלת פרויקט חדש המצריך שעות עבודה רבות מסביב לשעון ובמנוחה השבועית, וכן במקרים בהם, למרבה הצער, נדרש מעסיק לפיטורי עובד/ת המוגנים מכוח הוראות חוק עבודת נשים (למשל: בתקופות הריון, טיפולי פוריות ועוד).

משרדנו מטפל בבקשות להיתרים מסוג זה עד להשגת ההיתר (בתקווה) ממשרד העבודה, וכן בהליכי ערעור על החלטות משרד העבודה במקרים בהם לא ניתן ההיתר, מכל סיבה שהיא.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

חופשה שנתית

חוק חופשה שנתית, התשי"א – 1951 קובע זכותו של עובד לחופשה. החוק קובע מכסת ימי חופשה מינמלית שנתית. יש להבחין בין ימי חופשה על פי חוק לבין ימי חופשה חוזיים –

קרא עוד >>
עורך דין ייצוג מעסיקים
עורך דין ייצוג מעסיקים

עורך דין ייצוג מעסיקים להיות מעסיק בישראל הוא אתגר מורכב, הכרוך בהתמודדות עם מערכת סבוכה של חוקי מגן, צווי הרחבה ופסיקות של בתי הדין לעבודה. כל טעות, ולו הקטנה ביותר,

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: