בקשות להיתרים שונים ממשרד העבודה

משרדנו מייצג מעסיקים בהליכים בהם נדרשים היתרים שונים ממשרד העבודה (עבודה בשעות נוספות מעבר לקבוע בדין, עבודה במנוחה השבועית, היתרים לפיטורים בתקופות מוגנות לפי חוק עבודת נשים ועוד).

הצורך בהיתרים האמורים עשוי להתעורר עקב שינויים לטובה במקום העבודה, כמו קבלת פרויקט חדש המצריך שעות עבודה רבות מסביב לשעון ובמנוחה השבועית, וכן במקרים בהם, למרבה הצער, נדרש מעסיק לפיטורי עובד/ת המוגנים מכוח הוראות חוק עבודת נשים (למשל: בתקופות הריון, טיפולי פוריות ועוד).

משרדנו מטפל בבקשות להיתרים מסוג זה עד להשגת ההיתר (בתקווה) ממשרד העבודה, וכן בהליכי ערעור על החלטות משרד העבודה במקרים בהם לא ניתן ההיתר, מכל סיבה שהיא.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

עדכון קורונה (08/2021): השתתפות המדינה במימון דמי בידוד לעובדים החייבים בבידוד בשל מגפת הקורונה

לאור שאלות רבות שהגיעו למשרדי בתקופה האחרונה, מצאתי לנכון להוציא עדכון זה הנוגע להשתתפות המדינה בדמי בידוד לעובדים החייבים בבידוד בשל מגפת הקורונה, בהתאם להוראות משרד הבריאות, המתחדשות ומתעדכנות מעת לעת.

קרא עוד >>
כוננות

כוננות היא מקרה מיוחד בו אדם מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה שלא בשעות העבודה, אך חופשי לעסוק בענייניו כל עוד לא הכוננות לא "הופעלה". הכוננות כשלעצמה אינה נחשבת שעות עבודה

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: