לוגו אתר

בקשות להיתרים שונים ממשרד העבודה

משרדנו מייצג מעסיקים בהליכים בהם נדרשים היתרים שונים ממשרד העבודה (עבודה בשעות נוספות מעבר לקבוע בדין, עבודה במנוחה השבועית, היתרים לפיטורים בתקופות מוגנות לפי חוק עבודת נשים ועוד).

הצורך בהיתרים האמורים עשוי להתעורר עקב שינויים לטובה במקום העבודה, כמו קבלת פרויקט חדש המצריך שעות עבודה רבות מסביב לשעון ובמנוחה השבועית, וכן במקרים בהם, למרבה הצער, נדרש מעסיק לפיטורי עובד/ת המוגנים מכוח הוראות חוק עבודת נשים (למשל: בתקופות הריון, טיפולי פוריות ועוד).

משרדנו מטפל בבקשות להיתרים מסוג זה עד להשגת ההיתר (בתקווה) ממשרד העבודה, וכן בהליכי ערעור על החלטות משרד העבודה במקרים בהם לא ניתן ההיתר, מכל סיבה שהיא.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

ייעוץ וליווי משפטי שוטף

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, ועדי עובדים ועובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה, החל ממועד גיוס מועמדים לעבודה, דרך סוגיות שוטפות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה ועד לסיום

קרא עוד >>
צו מניעה בבית הדין לעבודה

מה זה בעצם סעד זמני (צו מניעה) ואיך זה עובד? נניח שעובד פוטר מעבודתו. הוא משוכנע שהפיטורים לא היו תקינים. אולי לא נערך לו שימוע כמו שצריך, אולי ההחלטה הייתה

קרא עוד >>
כוננות

כוננות היא מקרה מיוחד בו אדם מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה שלא בשעות העבודה, אך חופשי לעסוק בענייניו כל עוד לא הכוננות לא "הופעלה". הכוננות כשלעצמה אינה נחשבת שעות עבודה

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: