הטלת הוצאות על הצד המפסיד בבתי הדין לעבודה

במסגרת יחסי העבודה עולות מצד מעסיקים שאלות רבות ביחס לאופן בו יש לנהוג בסיטואציה מסוימת. גם בקרב מעסיקים שיש להם ייעוץ משפטי פנימי בחברה, עדיין קיימות סוגיות מתחום דיני העבודה

ישנן מספר מגבלות החלות על העסקת נשים בהריון: ראשית, אסור להעסיק נשים בהריון בשעות נוספות או בימי המנוחה השבועית החל מהחודש החמישי להריון. זאת, אלא אם כן העובדת הסכימה לכך

להלן קישור למאמר שכתבתי עבור אתר OKNETO בנוגע לחופשה ללא תשלום. קישור למאמר