הטלת הוצאות על הצד המפסיד בבתי הדין לעבודה

תפקידה של האחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה הוא תפקיד מורכב. מעבר לכך שעליה להקפיד שהמעסיק עומד בחובותיו לפי התקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק), במקרה של תלונה או מידע

חוזה העבודה הוא מסמך היסוד המעצב את מערכת היחסים בין עובד למעסיק. הוא אינו רק מסמך טכני המפרט את גובה השכר, אלא הבסיס המשפטי הקובע את מכלול הזכויות, החובות והציפיות

למעבר לכתבה המלאה לחץ כאן >>