הרצאות בנושא הטרדה מינית

הרצאות למניעת הטרדה מינית בעבודה

הנושא של הטרדות מיניות במרחב הציבורי או במקומות עבודה עלה למודעות הציבורית בשנים האחרונות. בכל הנוגע למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה, החוק מטיל על המעסיקים חובות מפורטות, שנועדו לספק לעובדים סביבה נקיה מהטרדות מיניות. אחת מהחובות הקיימות היא קיום פעולות הדרכה למניעת הטרדה מינית, ואחת הדרכים לעשות זאת היא באמצעות הרצאות בנושא הטרדה מינית. הרצאות אלה מועברות לכלל העובדים בחברה, מהזוטר ביותר ועד לבכיר ביותר, וטוב שיועברו על ידי עורך דין דיני עבודה הבקיא בתחום ההטרדות המיניות, שיוכל לספר מניסיונו בנושא.

מה התוכן של הרצאות בנושא הטרדה מינית?

במסגרת הרצאות בנושא הטרדה מינית מסבירים תחילה למשתתפים מהי הטרדה מינית, ומהן ההתנהגות שהוכרו בפסיקות בתי הדין לעבודה ובתי המשפט כהטרדה מינית, להבדיל מהתנהגות שאינה הולמת.

במסגרת ההרצאות בנושא הטרדה מינית עוסקים במותר והאסור במקום העבודה, בתפקידי האחראית על החוק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה ואופן הגשת ובירור תלונה בנושא הטרדה מינית, ובעיקר מלמדים את העובדים כיצד להימנע מהאשמות להטרדה מינית על ידי ההתנהגות הנכונה והמקובלת. כמו כן, ניתנים הסברים על הצעדים בהם יכול מי שהוטרד לנקוט.

החשיבות של הרצאות על הטרדות מיניות

החשיבות של הרצאות בנושא הטרדה מינית היא בעצם קיומן, שכן הן מגשימות את חובות המעסיק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה. היות ומעסיק מחויב לקיים פעולות הדרכה בתחום מניעת הטרדה מינית, הרי שכאשר הוא מקיים הרצאות בנושא הטרדה מינית הוא נחשב כמי שמילא את חובתו זו.

כמו כן, הרצאות בנושא הטרדה מינית מסייעות לעובדים להבין את המותר והאסור במקום העבודה, את ההבדל בין חיזור לגיטימי לבין הטרדה מינית שאינה לגיטימית, את הדרכים להתמודד עם הטרדה מינית שארעה ועוד.

מתעניינים בהרצאה על הנושא החשוב של הטרדות מיניות? פנו אל עו"ד קובי חתן וקבלו את כל המידע החשוב.

מה התוכן של הרצאות בנושא הטרדה מינית?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

הרצאות בדיני עבודה
הרצאות בדיני עבודה

הרצאות בנושא דיני עבודה במדינת ישראל דיני העבודה מקימים חובות רבות על מעסיקים. רוב החובות הן חובות קוגנטיות, כלומר כאלה שלא ניתן להתנות עליהן, גם לא בהסכמת הצדדים. כך למשל,

קרא עוד >>
התעמרות בעבודה
התעמרות בעבודה

ביום 21.2.2021 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופט הבכיר כאמל אבו קאעוד), במסגרתו הוציא בית הדין צו לפיו על הנתבעת, עיריית ירושלים, לחדול לאלתר ממידור

קרא עוד >>
זכות השימוע

זכות השימוע כשמה כן היא – על המעסיק לשמוע את העובד טרם קבלת ההחלטה בעניינו. המקרים הקלאסיים בהם יש לערוך שיחת שימוע הם כאשר קיימת כוונה לפיטורי העובד או כאשר קיימת

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: