הרצאות והדרכות במקום העבודה

עו"ד קובי חתן מרצה דרך קבע בפני מעסיקים, עובדים, מנהלים ועורכי דין בעניינים הנוגעים ליחסי עבודה, ואף מעביר ימי עיון מרוכזים בסוגיות שונות הנוגעות ליחסי עבודה במסגרת שיתופי פעולה עם חברות העוסקות בכך.

פעמים רבות הרצאה למנהלים במקום העבודה תמנע תביעות עתידיות, שעה שזו תציב בפניהם "דגלים אדומים" בכל הנוגע להתנהלות נכונה מול העובדים הכפופים.

הדרכה לאחראית על החוק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, טרם כניסתה לתפקיד או במהלך כהונתה, חשובה מאין כמוה, על מנת להבטיח כי תפקיד זה יבוצע בהתאם לדין ובהתאם לפסיקות בתי הדין לעבודה המתחדשות מעת לעת בנושא זה.

כמו כן, קיום הדרכה למניעת הטרדה מינית לכלל העובדים בחברה מידי תקופה מסוימת חשוב מאוד ואף נדרש על פי הוראות החוק למניעת הטרדה מינית ותקנות חובות המעסיק הנגזרות ממנו.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

איסור אפליה בקבלה לעבודה

איסור האפליה בקבלה לעבודה מוסדר בשני חוקים: חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה קובע כי אסור להפלות עובד/ת בקבלה לעבודה מחמת

קרא עוד >>
התעמרות בעבודה
התארגנות עובדים והסכמים קיבוציים

משרדנו מייעץ ומלווה מעסיקים וועדי עובדים בכל הקשור להתארגנות עובדים (הקמת ועד עובדים במקום העבודה). בעת ייצוג המעסיק, משרדנו מלווה את המעסיק בכל צעד הנוגע להתארגנות, מבהיר את המותר והאסור,

קרא עוד >>
העסקת נוער

קיימות מגבלות שונות בחוק על העסקת בני נוער ותנאים מיוחדים בהם יש לעמוד. במאמר קצר זה נסקור את ההוראות העיקריות: גילאים מותרים במהלך שנת הלימודים, הגיל המינימלי בו מותר להעסיק

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: