להלן קישור למאמר שכתבתי עבור אתר OKNETO בנוגע לחופשה ללא תשלום.
משרדנו מייעץ ומלווה מעסיקים וועדי עובדים בכל הקשור להתארגנות עובדים (הקמת ועד עובדים במקום העבודה). בעת ייצוג המעסיק, משרדנו מלווה את המעסיק בכל צעד הנוגע להתארגנות, מבהיר את המותר והאסור,
חוק חופשה שנתית, התשי"א – 1951 קובע זכותו של עובד לחופשה. החוק קובע מכסת ימי חופשה מינמלית שנתית. יש להבחין בין ימי חופשה על פי חוק לבין ימי חופשה חוזיים –
שלום לכולם! מצורף קישור לפוסט שפורסם בעמוד המשרד בפייסבוק בנוגע לתשלום דמי מחלה מלאים מהיום הראשון לחולים במחלה ממארת או מחלה המצריכה טיפול קבוע בדיאליזה. קישור לפוסט
