חופשה ללא תשלום

במהלך חודש פברואר 2021 פורסמו שתי כתבות בהן רואיינתי באתר HRUS הנוגעות לשאלה "האם ניתן למנוע מעובד המסרב להתחסן כניסה למקום העבודה?" (קישור לכתבות ניתן למצוא כאן ו-כאן). במסגרת הראיונות לכתבות אלה

חוזה העבודה הוא מסמך היסוד המעצב את מערכת היחסים בין עובד למעסיק. הוא אינו רק מסמך טכני המפרט את גובה השכר, אלא הבסיס המשפטי הקובע את מכלול הזכויות, החובות והציפיות

זכות השימוע כשמה כן היא – על המעסיק לשמוע את העובד טרם קבלת ההחלטה בעניינו. המקרים הקלאסיים בהם יש לערוך שיחת שימוע הם כאשר קיימת כוונה לפיטורי העובד או כאשר קיימת