לוגו אתר

ייצוג שוטרים

ייצוג שוטרים – ליווי משפטי מקצועי לשמירה על זכויותיכם בתפקיד

ייצוג שוטרים

שוטרים מועסקים על ידי משטרת ישראל והם כפופים לנהלים המיוחדים והפקודות המיוחדות החלו במשטרה. לכן, העסקתם של שוטרים שונה באופן משמעותי מהעסקת עובד במגזר הפרטי ושונה גם מהעסקת עובדים במגזר הציבורי. פעמים רבות שוטרים עומדים בפני הליכי משמעת, הליכי השעיה או הליכי פיטורים מהמשטרה, ממגוון סיבות. בהליכים מסוג זה, חשוב מאוד שהשוטר ילווה על ידי עורך דין שמציע שירותי ייצוג שוטרים כדי שיסייע לשוטר לעמוד מול הארגון ולוודא את העמידה על זכויותיו באמצעות קבלת ייעוץ וליווי משפטי הולם.

מה המשמעות של ייצוג שוטרים?

משמעות ייצוג שוטרים היא ליווי השוטר בכל מחלוקת שיש לו עם המשטרה כמעסיק. החל בעמידה על תנאי העבודה שלו בהתאם להסכמים, הפקודות והנהלים החלים במשטרה וכלה בייצוג בפועל בהליכים משמעתיים, הליכי השעיה או הליכי פיטורים. פעמים רבות, ייצוג על ידי עורך דין שבקיא ומנוסה בתחום הוא ההבדל בין סיום שירותו של השוטר לבין המשך שירות במשטרה לאורך שנים רבות.

גם לשוטרים מגיע ייעוץ משפטי מותאם אישית

לכל סכסוך נסיבותיו שלו וכל מקרה שונה ממקרה אחר. לכן, חשוב מאוד לקבל ייעוץ משפטי מותאם אישית וספציפי ולא להסתמך על עצות מחברים שעמדו בפני הליכים דומים. חשוב לזכור שישנן דקויות ספציפיות שייחודיות לכל מקרה ולכל אחד שיכולות להשפיע דרמטית על התוצאה של ההליך. לכן, כאשר מדברים על ייצוג שוטרים חשוב להתאים אישית את הייצוג למקרה. עורך הדין קובי חתן עוסק בדיני עבודה, הוא בעל ניסיון עשיר בייצוג ושוטרים מול המשטרה והוא הכתובת לפנות אליה לקבלת כל ייעוץ משפטי בתחום זה.

 

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

כאשר מדברים כיום על פיצויי פיטורים לעובד, אחת השאלות הראשונות שעולה היא "האם יש לו סעיף 14?". במאמר קצר זה, נסביר מהו ההסדר לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. סעיף

קרא עוד >>
התעמרות בעבודה
התארגנות עובדים והסכמים קיבוציים

משרדנו מייעץ ומלווה מעסיקים וועדי עובדים בכל הקשור להתארגנות עובדים (הקמת ועד עובדים במקום העבודה). בעת ייצוג המעסיק, משרדנו מלווה את המעסיק בכל צעד הנוגע להתארגנות, מבהיר את המותר והאסור,

קרא עוד >>
העסקת נוער

קיימות מגבלות שונות בחוק על העסקת בני נוער ותנאים מיוחדים בהם יש לעמוד. במאמר קצר זה נסקור את ההוראות העיקריות: גילאים מותרים במהלך שנת הלימודים, הגיל המינימלי בו מותר להעסיק

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: