לוגו אתר

ליטיגציה בבתי הדין לעבודה וכן בהליכים פליליים הנוגעים להפרת חוקי העבודה

משרדנו מייצג מעסיקים, ועדי עובדים, עובדים שכירים וגם עצמאים/פרילאנסרים (המבקשים לקבל הכרה כעובדים) בהליכים משפטיים בבתי הדין האזוריים לעבודה ובבית הדין הארצי לעבודה.

ליווי התיק נעשה מהשלבים הראשוניים של הוצאת מכתב הדרישה או התגובה למכתב הדרישה, דרך הגשת כתב התביעה או כתב ההגנה, ניהול הדיונים, הגשת התצהירים, חקירת העדים ומנגד הכנת עדים לחקירה ועד לסיכומים ולהגעה לפסק דין, ובמקרה הצורך אף ערעור על פסק הדין.

מומלץ מאוד לעיין במאמר "כיצד מתנהלים הליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה" באתרנו.

כמו כן, משרדנו מייצג מעסיקים בהליכים פליליים הננקטים על ידי משרד העבודה בגין הפרות של חוקי העבודה אשר עולות כדי עבירות פליליות, החל משלב הביקורת, דרך החקירה, טיפול בעיצומים כספיים המוטלים על המעסיק כתוצאה מהפרות אלה וכלה בייצוג בהליכים בבתי הדין לעבודה לאחר הגשת כתבי אישום.

משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים גם בהליכי גישור ובוררות.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

ייצוג בכירים בדיני עבודה
ייצוג בכירים בדיני עבודה

ייצוג בכירים על כתפיהם של מנהלים בכירים בחברות וארגונים מוטלת אחריות לא קטנה שקשורה למגוון רבדים של מקום העבודה ותחום העיסוק המקצועי. מנהלים בכירים חשופים לסודות המסחריים הכמוסים ביותר של

קרא עוד >>
איסור אפליה בקבלה לעבודה

איסור האפליה בקבלה לעבודה מוסדר בשני חוקים: חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה קובע כי אסור להפלות עובד/ת בקבלה לעבודה מחמת

קרא עוד >>
הרצאות בדיני עבודה
הרצאות בדיני עבודה

הרצאות בנושא דיני עבודה במדינת ישראל דיני העבודה מקימים חובות רבות על מעסיקים. רוב החובות הן חובות קוגנטיות, כלומר כאלה שלא ניתן להתנות עליהן, גם לא בהסכמת הצדדים. כך למשל,

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: