סיוע משפטי

ייצוג משפטי

כאשר מתעוררת סוגיה או מתגלע סכסוך בין עובד למעסיק חשוב שיפנו בהקדם אל עורך דין המתמחה בתחום דיני העבודה על מנת לקבל ייצוג משפטי בפרט אם מדובר בנושא שעשוי להגיע להליך משפטי בבית הדין לעבודה. גם העובדים וגם המעסיקים אינם מכירים בדרך כלל את סדרי הדין בבתי הדין לעבודה ואינם בקיאים בדרך בה צריך להעלות את הטענות במסגרת הליך משפטי. הדבר עשוי לגרום להפסד בהליך המשפטי גם של הצד שהצדק עמו. לכן, חשוב שלכל צד יהיה  מי שייצג אותו, יידע  לדאוג לאינטרסים שלו ולהסביר לו מה בדיוק קורה ומה המשמעויות של כל שלב בתהליך. הייצוג חייב להתחיל ממש מהרגע שבו נוצרה הסכסוך.

ייצוג משפטי

החשיבות של ייצוג משפטי מותאם אישית

הכוונה בשירותי ייצוג משפטי הוא למעשה העברת הטיפול בסכסוך המשפטי לידי עורך הדין. במצב דברים זה, ההתנהלות היא בין עורכי הדין של הצדדים, כך שיש מינימום תקשורת ישירה בין העובד למעסיק. למעשה, במסגרת ייצוג משפטי, עורך הדין הוא שמדבר לאורך כל ההליך, למעט בדיון ההוכחות, שם הלקוח (העובד או המעסיק) נחקר על ידי עורך הדין של הצד השני. גם במקרים של הגעה להסכם, המשא ומתן מתבצע על ידי עורכי הדין, עם מינימום מעורבות של הצדדים, דבר שמפחית מאוד את האמוציות ומסייע להגיע לתוצאות טובות.

איך בוחרים מי יהיה זה שייצג?

התחום של עריכת דין הוא עולם ומלואו ולא בכדי הוא מחולק לכמה וכמה נושאים ותתי תחומים שונים. לא כל עורך דין יכול להציע שירותים בכל התחומים הקיימים ולכן חשוב מאד לוודא שפונים אל עורך דין שמציע ייצוג משפטי מותאם אישית בתחום הספציפי שבו מדובר. חשוב לוודא שיש לו המלצות רבות מלקוחות שייצג בעבר ושיש לו כמה שיותר ניסיון, מה שיבטיח שהוא יידע איך לייצג כל לקוח שפונה אליו על פי הנסיבות הייחודיות של המקרה שעל הפרק.

מחפשים ייצוג משפטי בתחום דיני העבודה? פנו לעורך הדין קובי חתן, המנוסה והמקצועי ובעל מוניטין מעולים והמלצות של ללקוחות רבים, עובדים ומעסיקים כאחד.

ייעוץ משפטי

אנשים רבים צריכים במהלך החיים שירות מקצועי פרטני של ייעוץ משפטי בנוגע למצב כזה או אחר שהם נקלעו אליו. יש מקרים שבהם ייעוץ יספיק וייתן את כיוון המחשבה הדרוש ויש מקרים שבהם השלב הבא אחרי הייעוץ יהיה ייצוג מלא בהליך משפטי שיתחיל. כל אדם יכול לפנות אל עורך דין כדי להציג בפניו נושא כזה או אחר שקשור אליו ולשמוע ממנו מה תהיה הדרך הנכונה והטובה ביותר להתנהל. חשוב מאד לוודא שפונים אל עורך דין מקצועי ומנוסה בעל ידע נרחב בתחום הספציפי שבו מדובר. חשוב עוד יותר שלא לקבל שום עצה או ייעוץ ממי שאינו עורך דין.

ייעוץ משפטי

דוגמאות למקרים שבהם נדרש ייעוץ משפטי

כאמור, יש לא מעט מקרים שבהם אזרחים מן השורה יצטרכו למצוא עורך דין כדי לקבל ממנו ייעוץ משפטי פרטני על פי מאפיינים ונתונים אישיים שלהם. הדבר נכון במיוחד בכל הנוגע לדיני עבודה, שהם סבוכים מאוד ומורכבים ממקורות משפטיים רבים, כמו חוקים, פסקי דין, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ועוד. יש מגוון רחב של נושאים משפטיים וחשוב מאד לוודא שפונים לעורך דין בעל הידע והניסיון המתאים והדרוש.

החשיבות של קבלת ייעוץ מותאם אישית

חשוב מאד להבין שכל תשובה או מידע שמקבלים מעורך דין במסגרת ייעוץ משפטי יהיו קשורים ומתאימים למקרה הספציפי. לכל מקרה יש את המאפיינים הייחודיים שלו שעשויים להשפיע על התשובה של עורך הדין ולכן חשוב מאד לא לסמוך על דעות של אחרים או עצות שאחרים קיבלו אלא למצוא את עורך הדין המתאים שייתן את המידע הקונקרטי והרלוונטי ביותר. זה מה שיבטיח שאכן המידע עדכני, נכון וכזה שאפשר להסתמך עליו בקבלת החלטות נוספות.

עורך הדין קובי חתן עוסק בדיני עבודה והוא בעל ידע נרחב וניסיון עשיר. מי שמחפש ייעוץ משפטי בנושא זה יכול ליצור קשר ולקבל את המידע הרלוונטי עבורו.

ליווי משפטי

כל מעסיק במשק זקוק לשירותי ליווי משפטי בתחום דיני העבודה. משמעות הדברים היא שקיים עורך דין שמכיר את הארגון ומלווה את המעסיק או את מחלקת משאבי האנוש בארגון בכל ההתנהלות מול העובדים, החל מגיוס עובדים, דרך חתימה על הסכמי העסקה, המשך במתן ייעוץ בסוגיות שונות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה וכלה בליווי בהליכי סיום עבודה ופיטורי עובדים.

ליווי משפטי

באילו נושאים אפשר לפנות ולבקש ליווי משפטי?

ליווי משפטי יינתן בכל נושא שמתעורר במערכת יחסי העבודה. כך לדוגמה, כאשר מועמד לעבודה מבקש לשנות סעיפים בהסכם העבודה הסטנדרטי הקיים אצל המעסיק, עורך הדין יוכל לייעץ לגבי משמעות השינויים וימליץ האם להסכים להם. בדומה, במקרים של בעיות משמעת או בעיות תפקודיות אחרות של עובדים, עורך הדין יוכל להמליץ על דרך הפעולה הנכונה באותו מקרה. כך גם בכל הנוגע להליכי פיטורים, עורך הדין יוכל לייעץ האם ניתן בכלל לפטר את העובד והאם אינו נמצא בתקופה מוגנת מפיטורים, ימליץ כיצד נכון לנהל את ההליך, מה נכון לכתוב בנימוקים במכתב הזימון לשימוע ועוד. ליווי משפטי בתחום דיני העבודה יחסוך למעסיק טעויות רבות שעשויות לגרום לו לשלם סכומים ניכרים בהליכים משפטיים.

החשיבות של פנייה אל עורך הדין הנכון

לא כל עורך דין יציע ליווי משפטי וכמובן שלא כל עורך דין מציע שירותים בכלל התחומים והנושאים בעולם המשפט. חשוב לקבל שירות זה מעורך הדין המתמחה בתחום הספציפי. בדרך זו אפשר להיות בטוחים שהמענה יהיה מתאים ואפשר יהיה להתבסס עליו בקבלת החלטות או בביצוע פעולות נוספות בהמשך. רק אחרי קבלת הייעוץ אפשר יהיה לעשות סדר בדברים ולהבין את המשמעות.

עורך הדין קובי חתן עוסק בדיני עבודה ומומלץ ליצור קשר עם המשרד שלו כדי לקבוע פגישה ולקבל את המידע הדרוש.

 

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

ייעוץ וליווי משפטי שוטף

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, ועדי עובדים ועובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה, החל ממועד גיוס מועמדים לעבודה, דרך סוגיות שוטפות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה ועד לסיום

קרא עוד >>
הפרשות פנסיוניות

חובת ההפרשה לביטוח פנסיוני קיימת החל משנת 2008 מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק. הביטוח הפנסיוני בנוי למעשה משתי קופות – קופה לתגמולים (כלומר לפנסיה) אליה מופקדות הפרשות העובד והמעסיק לתגמולים, וקופה

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: