
סיום סכסוכים בהסכמה – במהירות ובמקצועיות
מערכת יחסים בין עובדים לבין מעסיקים היא מערכת יחסים מורכבת ולא תמיד כל מה שהיא כוללת אכן מקובל על כל הצדדים. ישנם נושאים שבהם יתכן ניגוד אינטרסים בין העובד לבין

מערכת יחסים בין עובדים לבין מעסיקים היא מערכת יחסים מורכבת ולא תמיד כל מה שהיא כוללת אכן מקובל על כל הצדדים. ישנם נושאים שבהם יתכן ניגוד אינטרסים בין העובד לבין

יישוב סכסוכים בין מעביד לעובד מערכת יחסים בין עובדים לבין מעסיקים היא מערכת יחסים מורכבת ולא תמיד כל מה שהיא כוללת אכן מקובל על כל הצדדים. ישנם נושאים שבהם יתכן

על גמר החשבון להיעשות תוך 15 ימים ממועד סיום יחסי העבודה בין הצדדים. על המעסיק למסור לעובד מכתבי שחרור לקופות הפנסיה והפיצויים, אישור על תקופת עבודה וכן טופס 161 (טופס