
החריגים לתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה
סעיף 30 לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע מספר חריגים עליהם לא יחול החוק. כאשר חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל, גם ההגבלות מכוחו אינן חלות, ולכן ניתן להעסיק עובד מעבר

סעיף 30 לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע מספר חריגים עליהם לא יחול החוק. כאשר חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל, גם ההגבלות מכוחו אינן חלות, ולכן ניתן להעסיק עובד מעבר

השבוע ניתנה לי הזכות להעביר ארבע הרצאות בתחומים שונים של דיני העבודה. שלוש הרצאות הועברו במסגרת כנס סוף השנה של חברת HRUS, העוסקת בתחום משאבי האנוש ומקיימת ימי עיון רבים

עורך דין ייצוג מעסיקים להיות מעסיק בישראל הוא אתגר מורכב, הכרוך בהתמודדות עם מערכת סבוכה של חוקי מגן, צווי הרחבה ופסיקות של בתי הדין לעבודה. כל טעות, ולו הקטנה ביותר,