עיריית אשדוד תפצה מציל שספג התעמרות – בגלל שהשתייך למחנה פוליטי יריב

ייצוג משפטי כאשר מתעוררת סוגיה או מתגלע סכסוך בין עובד למעסיק חשוב שיפנו בהקדם אל עורך דין המתמחה בתחום דיני העבודה על מנת לקבל ייצוג משפטי בפרט אם מדובר בנושא

דמי מחלה משולמים לעובד בגין מחלה בפועל. מכאן, שאין זכות לפידיון ימי מחלה שלא נוצלו בסיום יחסי העבודה. עובד צובר 1.5 ימי מחלה בגין כל חודש עבודה (18 ימי מחלה

סעיף 1 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964 קובע מהם הרכיבים שיכללו בשכר הקובע לחישוב פיצויי פיטורים: 1. רכיבי השכר (א) הרכיבים שיובאו בחשבון שכר-עבודה לעניין תקנות