
פסק דין שהתקבל בתיק בו טיפל משרדנו בו נקבע כי ועד העובדים בתעשייה האווירית התעמר בעובד
מה קורה כאשר ועד העובדים מתעמר בעובד, שם לו אותו למטרה ומביא בסופו של יום לפיטוריו, תוך סיכול משרות חלופיות מתאימות? זה בדיוק המקרה בו טיפלתי עד למתן פסק הדין

מה קורה כאשר ועד העובדים מתעמר בעובד, שם לו אותו למטרה ומביא בסופו של יום לפיטוריו, תוך סיכול משרות חלופיות מתאימות? זה בדיוק המקרה בו טיפלתי עד למתן פסק הדין

משרדנו מייצג מעסיקים בהליכים בהם נדרשים היתרים שונים ממשרד העבודה (עבודה בשעות נוספות מעבר לקבוע בדין, עבודה במנוחה השבועית, היתרים לפיטורים בתקופות מוגנות לפי חוק עבודת נשים ועוד). הצורך בהיתרים

כוננות היא מקרה מיוחד בו אדם מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה שלא בשעות העבודה, אך חופשי לעסוק בענייניו כל עוד לא הכוננות לא "הופעלה". הכוננות כשלעצמה אינה נחשבת שעות עבודה