הליך בוררות הוא הליך חלופי להליך משפטי בבית משפט. במסגרת הליך זה, הצדדים ממנים בורר שיפסוק במחלוקות ביניהם. פסיקתו של הבורר מחייבת את הצדדים ובמסגרת הבוררות הוא מתנהל כשופט בין
ישנן מספר תקופות בהן אסור לפטר עובד או עובדת מהעבודה. החוקים המרכזיים המסדירים זאת הם חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949 וחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976. תקופות
ניסוח הסכמי עבודה העומדים בדרישות חוקי המגן והפסיקה (והמהווים גם הודעה לעובד אותה קיימת חובה למסור תוך 30 ימים ממועד תחילת יחסי עבודה) מצד המעסיק, ומנגד מעבר על הסכמי עבודה