פיצויי פיטורין

עורך דין פיצויי פיטורין

כל עובד שמפוטר מהעבודה זכאי לקבל פיצויי פיטורים. בעבר הכל היה ברור ופשוט: אם העובד השלים שנת עבודה מלאה של אצל המעסיק ופוטר הוא זכאי לפיצויי פיטורים שמחושבים כמשכורת חודשית במכפלת שנות העבודה. היום מדובר בעניין סבוך יותר, כי לכלל העובדים במשק חלק מכספי הפיצויים מופקדים לקופת פיצויים בקרן הפנסיה. לכן, היום, גם עובד שמתפטר יכול לקבל חלק מפיצויי הפיטורים ואפילו את הפיצויים במלואם, הכל לפי תנאי ההעסקה. עובד שמפוטר יכול לקבל את הפיצויים שנצברו בקופה ובנוסף גם השלמת פיצויי פיטורים, במקרים מתאימים. מומלץ מאד גם לעובד וגם למעסיק לקבל ייעוץ מקצועי ופרטני של עורך דין פיצויי פיטורין על מנת להבין את המשמעויות של הפיטורים, לרבות החישוב של הפיצויים שמגיעים לעובד.

עורך דין פיצויי פיטורין

מתי כדאי לקבל ייעוץ מצד עורך דין פיצויי פיטורין?

לכל עובד שעומד בפני פיטורים כדאי לפנות אל עורך דין פיצויי פיטורין שהוא בעצם עורך דין העוסק בדיני עבודה. עורך הדין יוכל ללוות את הלקוח שלו, להבין ולוודא שהליך הפיטורין מבוצע בצורה חוקית ומסודרת, לסייע בקבלת הפיצויים שמגיעים לו ובאופן כללי הוא יכול לייצג אותו וכך לדאוג לאינטרסים שלו בתהליך הפיטורין שהוא ממילא מורכב ולא פשוט. עם הזמן יותר ויותר אנשים מודעים לזכויות שלהם ולאפשרות שלהם להתייעץ עם עורך דין.

גם למעסיק מומלץ להתייעץ עם עורך דין לפני פיטורי עובד, כדי לוודא שהוא מנהל את ההליך בצורה תקינה וכי הוא משלם לעובד את כל הזכויות שמגיעות לו בקשר עם הפיטורים.

החשיבות של קבלת כל המידע הדרוש

לא תמיד עובדים ומעסיקים מודעים לכלל הנושאים שהם צריכים לטפל בהם או לדעת עליהם כאשר הם מתחילים תהליך של פיטורין. בעזרת עורך דין פיצויי פיטורין שיעמוד לצידם הם יוכלו לדעת את כל מה שצריך לדעת, עורך הדין יוודא שהליך הפיטורים מנוהל בצורה נכונה ותקינה , שהחישוב של דמי הפיצויים אכן מדויק ונכון, לבחון האם יש צורך בהשלמת הפיצויים ובמקרים מיוחדים אפילו לייעץ למעסיקים בנוגע לשלילת פיצויי פיטורים מהעובד.

קובי חתן הוא עורך דין בעל ידע נרחב וניסיון עשיר בדיני עבודה ובליווי עובדים ומעסיקים בתהליכי פיטורין נכונים, תקינים וחוקיים.

עורך דין פיטורים

פיטורים של עובד ממקום העבודה שלו הם תהליך שצריך להתבצע על פי החוק ויש בו כמה שלבים. מעסיק לא יכול לפעול כפי שהוא רוצה  ועליו לדאוג שהתהליך יהיה תקין ובמהלכו לעובד תינתן ההזדמנות לטעון את טענותיו  או להגיב על דברים שנאמרים לו לפני קבלת ההחלטה הסופית על הפיטורים. עורך דין פיטורים הוא איש המקצוע שגם העובד וגם המעסיק יכולים וצריכים לקבל ממנו ייעוץ בנוגע לתהליך, לוודא מה הם מחויבים לעשות ואיך התהליך חייב להתבצע. מדובר בעורך דין שעוסק בדיני עבודה ולבטח  ליווה אינספור תהליכי פיטורים לאורך הקריירה שלו.

עורך דין פיטורים

החשיבות של קבלת ייעוץ פרטני של עורך דין פיטורים

כאמור – גם עובדים שעומדים בפני פיטורים וגם מעסיקים שנאלצים מכל סיבה שהיא לסיים את ההעסקה של עובד זה או אחר צריכים  לקבל ייעוץ פרטני על פי מאפיינים וקריטריונים אישיים. המעסיק ירצה לוודא שהוא לא חושף את עצמו לתביעות וכמובן רוצה שהתהליך יתבצע בצורה חלקה  ומבלי להפר את הוראות החוקים השונים, הפרה שעלולה לעלות לו הרבה כסף. עורך דין פיטורים הוא איש המקצוע ששני אלה יכולים לקבל ממנו את הייעוץ האישי המתאים להם ועל פי המלצותיו – הם יוכלו להכין לנהל את התהליך בצורה הטובה ביותר.

החשיבות של ייעוץ אישי

אמנם, יש את המידע הכללי הנוגע להליך פיטורים, אך מידע זה לא לוקח בחשבון את השוני בין כל מקרה למקרה. מכאן החשיבות של שני הצדדים לקבל ייעוץ מקצועי, אישי ופרטני של עורך דין פיטורים שלוקח בחשבון את נסיבות המקרה הספציפי, ורק על פי המידע שיתקבל אפשר לקבל החלטות או להבין לעומק את הצעדים הנכונים הבאים. חשוב לוודא שפונים אל עורך דין שיש לו ניסיון רב בליווי תהליכי פיטורים.

דרוש לכם ייעוץ בנוגע לפיטורים מהעבודה? הכתובת שלכם היא עורך הדין קובי חתן, מקצועי ובעל ניסיון רב, הרבה המלצות וידע נרחב בתחום.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

הטרדה מינית

אחד הנושאים הבוערים בשנתיים האחרונות הוא נושא ההטרדות המיניות בכלל וההטרדות המיניות במקומות העבודה בפרט, זאת בעיקר בשל קמפיין #metoo שהעלה את הנושא לסדר היום הציבורי. לכן, מצאנו לפרט מעט

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: