שלום לכולם!
מצורף קישור לפוסט שפורסם בעמוד המשרד בפייסבוק בנוגע לתשלום דמי מחלה מלאים מהיום הראשון לחולים במחלה ממארת או מחלה המצריכה טיפול קבוע בדיאליזה.
שלום לכולם!
מצורף קישור לפוסט שפורסם בעמוד המשרד בפייסבוק בנוגע לתשלום דמי מחלה מלאים מהיום הראשון לחולים במחלה ממארת או מחלה המצריכה טיפול קבוע בדיאליזה.

הבאים לאולמות בתי הדין לעבודה מופתעים לעתים לגלות לצד השופט היושב בדין שני ברנשים בלבוש "אזרחי", המקשיבים קשב רב לטיעוני עורכי הדין ולדברי העדים, מהנהנים, מחליפים פתקים מדי פעם עם

חוק עבודת נשים נועד להעניק הגנה מקיפה לאישה העובדת, והגנה זו אינה מסתיימת עם הלידה. החוק מכיר בכך שהחזרה לעבודה היא תקופה רגישה ומאתגרת, ולכן הוא קובע "תקופה מוגנת" מפורשת.

מה זה בעצם סעד זמני (צו מניעה) ואיך זה עובד? נניח שעובד פוטר מעבודתו. הוא משוכנע שהפיטורים לא היו תקינים. אולי לא נערך לו שימוע כמו שצריך, אולי ההחלטה הייתה