תשלום דמי מחלה מלאים מהיום הראשון לחולים במחלות קשות

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, ועדי עובדים ועובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה, החל ממועד גיוס מועמדים לעבודה, דרך סוגיות שוטפות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה ועד לסיום

כל מעסיק חייב למסור לעובד, תוך 30 ימים מתחילת יחסי העבודה ביניהם, הודעה לעובד על תנאי העבודה. ההודעה לעובד לא מהווה הסכם עבודה והיא מפרטת רק את התנאים הכלליים של

ניסוח הסכמי עבודה העומדים בדרישות חוקי המגן והפסיקה (והמהווים גם הודעה לעובד אותה קיימת חובה למסור תוך 30 ימים ממועד תחילת יחסי עבודה) מצד המעסיק, ומנגד מעבר על הסכמי עבודה