לוגו אתר

חקירות שוטרים

חקירות שוטרים – הגנה על זכויות שוטרים במהלך חקירות פנימיות

חקירות שוטרים

שוטרים וסוהרים הם נציגי אכיפת החוק ברחבי המרחב הציבורי ובבתי הסוהר והתפקיד שלהם הוא לשמור על הסדר הציבורי. יחד עם זאת, שוטרים וסוהרים הם קודם כל בני אדם ומשכך אינם חפים מטעויות או שגיאות במסגרת ביצוע תפקידם. שוטרים וסוהרים בהחלט עלולים להפעיל שיקול דעת מוטעה ולבחור בדרך פעולה שבדיעבד תתגלה שלא נכונה, בעייתית או אפילו פלילית. חקירות שוטרים וסוהרים הן עניין מורכב וחשוב להיות מלווים במהלכו גם בעורך דין לדיני עבודה שבקיא בענייני שוטרים וסוהרים כדי להבטיח שזכויותיהם במקום העבודה לא נפגעות.

המורכבות של נושא חקירות שוטרים וסוהרים

כאשר שוטרים וסוהרים נחקרים, בפרט בנושאים שעשויים להביא לכך שיעמדו לדין פלילי, קיימות הוראות בפקודת המשטרה ובפקודת בתי הסוהר שמאפשרות להשעות את השוטר או הסוהר שנחקר, גם אם עדיין לא הושלמה החקירה, ואפילו עד כדי סיום העסקתו. לכן, כאשר מדברים על חקירות שוטרים וסוהרים חשוב להתמקד גם בזכויות במקום העבודה ושמירה על מקום העבודה ולא רק בעניין עצמו ובהגנה מפניו. כלומר, לא מספיק רק עורך הדין הפלילי שמלווה את השוטר או הסוהר לחקירה, אלא חשוב להתייעץ ולהיות מלווה גם בעורך דין לענייני עבודה, שיש לו ניסיון בייצוג שוטרים וסוהרים, כדי להתמודד עם הסוגיות שמתעוררות מול המעסיק – המשטרה או שירות בתי הסוהר.

עורך הדין קובי חתן מייצג שוטרים וסוהרים כאשר אלה עומדים בפני חקירה ומסייע להם בהתמודדות מול הארגון – משטרת ישראל או שירות בתי הסוהר, בכל הנוגע להליכי השעיה, הליכי משמעת פנימיים או הליכי פיטורים.

 

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

הליך גישור

הליך הגישור הוא הליך ליישוב סכסוכים כחלופה להגשת תביעה לבתי הדין או בתי המשפט. קיום הליך גישור בין הצדדים אינו מונע כמובן הגשת תביעה, ככל שהגישור לא צלח. ניתן לפנות

קרא עוד >>
משפט מנהלי

משרדנו מטפל בעתירות מנהליות בכל הערכאות בעניינים הקשורים ליחסי עבודה, בהתאם לחוקים ספציפיים (לדוגמה – עתירות שוטרים וסוהרים)

קרא עוד >>
מיסוי פיצוי מבית הדין לעבודה

פוטרתם וקיבלתם פיצוי על הליך שימוע פגום או על פיטורים שלא כדין? ייתכן שסכום הפיצוי פטור ממס הכנסה מאמר משותף מאת עו"ד קובי חתן, בעל משרד לדיני עבודה, ועו"ד איתי שרבני,

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: