תשלום דמי מחלה מלאים מהיום הראשון לחולים במחלות קשות

ישנן מספר מגבלות החלות על העסקת נשים בהריון: ראשית, אסור להעסיק נשים בהריון בשעות נוספות או בימי המנוחה השבועית החל מהחודש החמישי להריון. זאת, אלא אם כן העובדת הסכימה לכך

דיני העבודה מקימים חובות רבות על מעסיקים. רוב החובות הן חובות קוגנטיות, כלומר כאלה שלא ניתן להתנות עליהן, גם לא בהסכמת הצדדים. כך למשל, לא ניתן להסכים עם עובד על

עובד זכאי להיעדר מהעבודה ב-9 ימי חג ולקבל תשלום בגינם (בכפוף לעמידה בתנאי זכאות): יומיים ראש השנה, יום הכיפורים, סוכות, שמחת תורה, יומיים פסח, יום העצמאות ושבועות. עובד יהודי זכאי