חובת ההפרשה לביטוח פנסיוני קיימת החל משנת 2008 מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק. הביטוח הפנסיוני בנוי למעשה משתי קופות – קופה לתגמולים (כלומר לפנסיה) אליה מופקדות הפרשות העובד והמעסיק לתגמולים, וקופה
קיימות מגבלות שונות בחוק על העסקת בני נוער ותנאים מיוחדים בהם יש לעמוד. במאמר קצר זה נסקור את ההוראות העיקריות: גילאים מותרים במהלך שנת הלימודים, הגיל המינימלי בו מותר להעסיק