להלן קישור למאמר שכתבתי עבור אתר OKNETO בנוגע לחופשה ללא תשלום.
זכות השימוע כשמה כן היא – על המעסיק לשמוע את העובד טרם קבלת ההחלטה בעניינו. המקרים הקלאסיים בהם יש לערוך שיחת שימוע הם כאשר קיימת כוונה לפיטורי העובד או כאשר קיימת
עורך דין שימוע הליך השימוע לפני פיטורים הוא זכות יסוד מהמעלה הראשונה של כל עובד בישראל, והוא מהווה את קו ההגנה האחרון שלו לפני סיום העסקתו. זהו רגע מכריע, טעון
דיני עבודה ייצוג מעסיקים במסגרת יחסי העבודה עולות מצד מעסיקים שאלות רבות ביחס לאופן בו יש לנהוג בסיטואציה מסוימת. גם בקרב מעסיקים שיש להם ייעוץ משפטי פנימי בחברה, עדיין קיימות
