ייעוץ וליווי משפטי שוטף

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, ועדי עובדים ועובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה, החל ממועד גיוס מועמדים לעבודה, דרך סוגיות שוטפות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה ועד לסיום יחסי עבודה.

עו"ד קובי חתן מלווה מעסיקים ומעניק להם ייעוץ שוטף כבר יותר מעשור, והכל תוך זמינות מלאה וטיפול יסודי בכל סוגיה שמתעוררת.

בנוסף, שולח משרדנו ללקוחותיו מעת לעת חוזרי לקוחות, כאשר מתעוררת סוגיה משפטית או ניתנת פסיקה משפטית תקדימית המצדיקה את הסבת תשומת לב המעסיק אליה.

הליווי והייעוץ השוטפים חשובים במיוחד בתקופה זו, בה חלות מהפכות של ממש בתחום דיני העבודה.

כמו כן, משרדנו מעניק ייצוג גם בתחומים אחרים של המשפט האזרחי והמנהלי.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

הפרשות פנסיוניות

חובת ההפרשה לביטוח פנסיוני קיימת החל משנת 2008 מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק. הביטוח הפנסיוני בנוי למעשה משתי קופות – קופה לתגמולים (כלומר לפנסיה) אליה מופקדות הפרשות העובד והמעסיק לתגמולים, וקופה

קרא עוד >>
הרצאות והדרכות במקום העבודה

עו"ד קובי חתן מרצה דרך קבע בפני מעסיקים, עובדים, מנהלים ועורכי דין בעניינים הנוגעים ליחסי עבודה, ואף מעביר ימי עיון מרוכזים בסוגיות שונות הנוגעות ליחסי עבודה במסגרת שיתופי פעולה עם

קרא עוד >>
עדכון קורונה (8/2021) – האם ניתן להרחיק ממקום העבודה עובד שמסרב להתחסן או להציג תוצאות בדיקות קורונה שליליות? עדכוני פסיקה

במהלך חודש פברואר 2021 פורסמו שתי כתבות בהן רואיינתי באתר HRUS הנוגעות לשאלה "האם ניתן למנוע מעובד המסרב להתחסן כניסה למקום העבודה?" (קישור לכתבות ניתן למצוא כאן ו-כאן). במסגרת הראיונות לכתבות אלה

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: