דיני העבודה מקימים חובות רבות על מעסיקים. רוב החובות הן חובות קוגנטיות, כלומר כאלה שלא ניתן להתנות עליהן, גם לא בהסכמת הצדדים. כך למשל, לא ניתן להסכים עם עובד על שכר הנמוך משכר המינימום, לא ניתן להמיר ימי חופשה בשכר עבודה, לא ניתן להעסיק עובד מעבר למכסת השעות המותרת, והכל גם אם הדבר מקובל על העובד ואפילו אם הוא ביוזמתו. מעסיק שפועל בניגוד לדין, חשוף, פעמים רבות, לסנקציות פליליות, מעבר לתביעות הכספיות. הרצאות בדיני עבודה הן הכלי שעמו ניתן למנוע זאת. היכרות של מעסיקים עם הדינים הרלוונטיים, עם המותר והאסור בתחום דיני העבודה, יסייעו להימנע מתביעות ומאחריות פלילית. רק בדרך זו אפשר לעבוד בצורה אחראית ונכונה.
למי כדאי לשמוע הרצאות בדיני עבודה?
חשוב לדעת שדיני העבודה הם דינים מורכבים, לעתים כתובים טלאי על טלאי, ונובעים ממקורות שונים. לכן, לא תמיד קל להבין אותם לעומק. כך למשל, מעסיק שיקרא את כל חוקי העבודה, עדיין לא יכסה את כל דיני העבודה, הכוללים צווי הרחבה, הסכמים קיבוציים, נוהגים בענף הרלוונטי, פסיקה שיצרה חובות נוספות ועוד. לכן, חשוב שכל מי שעוסק בכוח אדם, כמו מנהלות משאבי אנוש, וכל מי שעוסק בפועל בניהול עובדים, החל מהמנהלים הבכירים ועד למנהלים הזוטרים, ישמע הרצאות בדיני עבודה, מהן אפשר להבין מה נדרש מכל מעסיק בהתנהלות השוטפת מול העובד, וכמובן אופן הניסוח של הסכם העבודה, שיעלה בקנה אחד עם הדין ולא יחשוף את המעסיק..
להכיר את עולם העבודה בצורה הטובה ביותר
כל מעסיק צריך להכיר את דיני העבודה, ולו את העיקריים שבהם באופן כללי, כדי לוודא שהוא עומד בדרישות בחוק, פועל נכונה מול העבודה ולא חושף את עצמו לתביעות כספיות גבוהות ולסנקציות פליליות. הרצאות בדיני עבודה הן הדרך העיקרית ללמוד את הדרוש על מנת לנהל את העובדים בצורה נכונה, ולסייע למעסיקים להתמודד עם סוגיות יום יומיות שמתעוררות במהלך הניהול השוטף.
מתעניינים בהרצאה שקשורה לדיני עבודה? פנו אל עורך דין קובי חתן, בעל ידע נרחב וניסיון עשיר בתחום זה.
