ייעוץ וליווי משפטי שוטף

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, ועדי עובדים ועובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה, החל ממועד גיוס מועמדים לעבודה, דרך סוגיות שוטפות שמתעוררות במהלך יחסי עבודה ועד לסיום יחסי עבודה.

עו"ד קובי חתן מלווה מעסיקים ומעניק להם ייעוץ שוטף כבר יותר מעשור, והכל תוך זמינות מלאה וטיפול יסודי בכל סוגיה שמתעוררת.

בנוסף, שולח משרדנו ללקוחותיו מעת לעת חוזרי לקוחות, כאשר מתעוררת סוגיה משפטית או ניתנת פסיקה משפטית תקדימית המצדיקה את הסבת תשומת לב המעסיק אליה.

הליווי והייעוץ השוטפים חשובים במיוחד בתקופה זו, בה חלות מהפכות של ממש בתחום דיני העבודה.

כמו כן, משרדנו מעניק ייצוג גם בתחומים אחרים של המשפט האזרחי והמנהלי.

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

הסכמי עבודה
הסכמי עבודה

ניסוח הסכמי עבודה העומדים בדרישות חוקי המגן והפסיקה (והמהווים גם הודעה לעובד אותה קיימת חובה למסור תוך 30 ימים ממועד תחילת יחסי עבודה) מצד המעסיק, ומנגד מעבר על הסכמי עבודה

קרא עוד >>
הטרדה מינית

אחד הנושאים הבוערים בשנתיים האחרונות הוא נושא ההטרדות המיניות בכלל וההטרדות המיניות במקומות העבודה בפרט, זאת בעיקר בשל קמפיין #metoo שהעלה את הנושא לסדר היום הציבורי. לכן, מצאנו לפרט מעט

קרא עוד >>
עדכון קורונה (8/2021) – האם ניתן להרחיק ממקום העבודה עובד שמסרב להתחסן או להציג תוצאות בדיקות קורונה שליליות? עדכוני פסיקה

במהלך חודש פברואר 2021 פורסמו שתי כתבות בהן רואיינתי באתר HRUS הנוגעות לשאלה "האם ניתן למנוע מעובד המסרב להתחסן כניסה למקום העבודה?" (קישור לכתבות ניתן למצוא כאן ו-כאן). במסגרת הראיונות לכתבות אלה

קרא עוד >>
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: