משרדנו מטפל בעתירות מנהליות בכל הערכאות בעניינים הקשורים ליחסי עבודה, בהתאם לחוקים ספציפיים (לדוגמה – עתירות שוטרים וסוהרים)
חזרה לעבודה אחרי לידה – המדריך המלא לשמירה על הזכויות שלך
חוק עבודת נשים נועד להעניק הגנה מקיפה לאישה העובדת, והגנה זו אינה מסתיימת עם הלידה. החוק מכיר בכך שהחזרה לעבודה היא תקופה רגישה ומאתגרת, ולכן הוא קובע "תקופה מוגנת" מפורשת.
