משרדנו מטפל בעתירות מנהליות בכל הערכאות בעניינים הקשורים ליחסי עבודה, בהתאם לחוקים ספציפיים (לדוגמה – עתירות שוטרים וסוהרים)

החריגים לתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה
סעיף 30 לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע מספר חריגים עליהם לא יחול החוק. כאשר חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל, גם ההגבלות מכוחו אינן חלות, ולכן ניתן להעסיק עובד מעבר

