לוגו אתר

משפט מנהלי

משרדנו מטפל בעתירות מנהליות בכל הערכאות בעניינים הקשורים ליחסי עבודה, בהתאם לחוקים ספציפיים (לדוגמה – עתירות שוטרים וסוהרים)

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

עוד בנושא

דמי מחלה

דמי מחלה משולמים לעובד בגין מחלה בפועל. מכאן, שאין זכות לפידיון ימי מחלה שלא נוצלו בסיום יחסי העבודה. עובד צובר 1.5 ימי מחלה בגין כל חודש עבודה (18 ימי מחלה

קרא עוד >>

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם: