משפט מנהלי

השבוע ניתנה לי הזכות להעביר ארבע הרצאות בתחומים שונים של דיני העבודה. שלוש הרצאות הועברו במסגרת כנס סוף השנה של חברת HRUS, העוסקת בתחום משאבי האנוש ומקיימת ימי עיון רבים

כאשר עובד מפוטר מעבודתו יש למסור לו מכתב פיטורים. כידוע, פיטורי עובד כרוכים בעריכת שימוע ומתן זכות טיעון לעובד, טרם קבלת ההחלטה הסופית על פיטוריו. לפני קבלת ההחלטה יש לשקול את מלוא

חוקי המגן בישראל מכירים בכך שתקופת מחלה היא זמן פגיע עבור העובד, שבו הוא זקוק לשקט נפשי כדי להחלים, ולא להתמודד עם חוסר ודאות תעסוקתי. מסיבה זו, החוק קובע הגנה