עדכונים ופסיקה

נבקש להביא לידיעתכם כי היום, 21.3.2021, ניתנה ע"י בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (מותב בראשות כב' השופטת מירב קליימן) החלטה בבקשה לסעד זמני של

תפקידה של האחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה הוא תפקיד מורכב. מעבר לכך שעליה להקפיד שהמעסיק עומד בחובותיו לפי התקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק),

מה קורה כאשר ועד העובדים מתעמר בעובד, שם לו אותו למטרה ומביא בסופו של יום לפיטוריו, תוך סיכול משרות חלופיות מתאימות? זה בדיוק המקרה בו