עורך דין ייצוג מעסיקים
להיות מעסיק בישראל הוא אתגר מורכב, הכרוך בהתמודדות עם מערכת סבוכה של חוקי מגן, צווי הרחבה ופסיקות של בתי הדין לעבודה. כל טעות, ולו הקטנה ביותר, בניהול יחסי העבודה עלולה לחשוף את העסק לתביעות יקרות ולפגוע במוניטין שלו. תפקידו של עורך דין ייצוג מעסיקים הוא לשמש כשותף אסטרטגי עבור העסק, ולספק לו הגנה משפטית דו-כיוונית: מצד אחד, הוא פועל כדי למנוע סכסוכים מלכתחילה, ומצד שני, הוא מהווה קו הגנה נחוש ומקצועי כאשר תביעה כבר הוגשה. ליווי משפטי נכון אינו הוצאה, אלא השקעה חיונית בניהול סיכונים ובהבטחת יציבותו של העסק.
עורך דין ייצוג מעסיקים והחשיבות בייעוץ מונע
ההגנה המשפטית הטובה ביותר עבור מעסיק היא זו המונעת את התביעה הבאה. כאן בא לידי ביטוי ערכו המוסף של עורך דין ייצוג מעסיקים, אשר מסייע למעסיק לבנות תשתית העסקה חוקית ואיתנה. עבודה זו כוללת ניסוח חוזי עבודה ברורים ומקיפים, ליווי וייעוץ בהליכי קליטת עובדים והליכי שימוע ופיטורים, והטמעת מדיניות למניעת הטרדה מינית והתעמרות בעבודה. עורך דין ייצוג מעסיקים המלווה את העסק באופן שוטף, מספק ייעוץ בזמן אמת לגבי סוגיות יומיומיות, ובכך מקטין את החשיפה לתביעות. גישה זו יוצרת "מגן משפטי" סביב העסק, ומאפשרת למנהליו להתמקד בצמיחה, ולא בכיבוי שריפות.
ההגנה בבית הדין לעבודה
גם במקומות העבודה המנוהלים בקפידה, לעיתים הגשת תביעה היא בלתי נמנעת, בפרט לאור נטיית בתי הדין לעבודה להגיע לפשרות, באופן שבו משתלם לעובד להגיש תביעה, גם אם אין לה בסיס. במצב זה, תפקידו של עורך הדין הופך מיועץ למגן. הוא מקבל את כתב התביעה, מנתח לעומק את טענות העובד, ובשיתוף עם המעסיק, מגבש כתב הגנה מנומק ומבוסס. ניהול ההגנה בבית הדין לעבודה דורשת היכרות מעמיקה עם סדרי הדין, יכולת לחקור עדים ביעילות, ולהציג את עמדת המעסיק באופן משכנע בפני השופטים. ההצלחה בניהול ההגנה תלויה רבות ביסודות שנבנו מראש – חוזים תקינים ותיעוד מסודר של האירועים – והיא יכולה להוביל לדחיית התביעה, או להשגת הסדר פשרה הוגן הממזער את הנזק לעסק.
משרד עו"ד קובי חתן מציע שירותי ייצוג מקצועיים ומקיפים למעסיקים מהגדולים במשק הישראלי וכן למעסיקים זרים הפועלים בארץ. המשרד מתמחה בליווי מעסיקים בהליכי שימוע ובירור, ליווי המעסיק במקרים של התארגנות עובדים וניהול משא ומתן קיבוצי, מתן ייעוץ משפטי שוטף בכל הנוגע לדיני עבודה, ייצוג בפני בתי הדין לעבודה וכו'. השירות מתאפיין בגישה אישית ומותאמת לצרכי המעסיק, זמינות למתן ייעוץ מקצועי ומחויבות להשגת התוצאות הטובות ביותר בכל תיק.
